Junior Einkäufer (m/w/d)

Als Tochterunternehmen der weltweit tätigen Unternehmensgruppe Carl Stahl produzieren wir in unserem Werk in Gottenheim bei Freiburg Federzüge und Balancer für die Handhabungstechnik. Hochqualifizierte Mitarbeiter, moderne Maschinen und über 100 Jahre Erfahrung in der Herstellung unserer Produkte gewährleisten ein Höchstmaß an Qualität.
 

Du verbindest technisches Verständnis mit Zahlenaffinität und digitaler Kompetenz und möchtest mit SAP, Excel und KI unseren Einkauf effizient und zukunftsorientiert gestalten?

Dann suchen wir dich als

Junior-Einkäufer (m/w/d)

Vollzeit

• Ermittlung von Warenbedarfen, Bestellauslösung und Überwachung von Lieferterminen
• Prüfung technischer Bestellanforderungen anhand von Zeichnungen und Stücklisten
• Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten
• Betreuung bestehender Lieferanten sowie Unterstützung bei Sourcing und Verhandlungen
• Pflege und Optimierung dispositionsrelevanter Stammdaten in SAP S/4HANA
• Analyse von Beständen, Materialflüssen und logistischen Zusammenhängen
• Einsatz von KI-Tools zur Datenaufbereitung, Marktbeobachtung und Prozessoptimierung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Materialwirtschaft, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Fundierte SAP-S/4HANA-Kenntnisse, insbesondere im Modul MM; idealerweise Key-User-Erfahrung und Kenntnisse in SAP Fiori
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere Pivot, XVERWEIS und Datenanalyse
• Sicheres Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen und Stücklisten
• Hohe digitale Affinität und Interesse am Einsatz generativer KI (z. B. ChatGPT, Copilot)
• Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-) Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebsrat
• Sonderurlaube und -zahlungen zu besonderen Anlässen
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ein großes Angebot an Benefits:

            - Betriebliche Altersvorsorge

            - Guthabenkarte zum regionalen Tanken und Einkaufen oder EGYM-Wellpass

            - Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken

            - JobRad-Leasing

            - Jobticket

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Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen an untenstehende E-Mail-Adresse oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerberportal unter www.jobs.kromer.com

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